Mais de 300 pessoas passaram pelo Feirão de Emprego promovido pela Prefeitura de Cotia, por meio da Secretaria de Trabalho e Renda, em busca de uma oportunidade no mercado de trabalho. O evento reuniu empresas de pequeno, médio e grande porte, que realizaram, no próprio local, a pré-seleção de candidatos para diversas áreas.
Entre as vagas oferecidas pelas quase 20 empresas participantes estavam oportunidades nos setores de serviços, logística, linha de produção, atendimento e vendas. Os candidatos, de diferentes idades e níveis de escolaridade, puderam apresentar seus currículos e participar de entrevistas em mais de uma empresa, ampliando as chances de contratação.
Para muitos, o feirão representou o primeiro contato direto com o mercado de trabalho. Foi o caso de Carlos Eduardo, de 21 anos, estudante de Arquitetura, que buscava sua primeira oportunidade.
“Eu vim procurar vagas que não exijam experiência, já que é meu primeiro emprego. Não tenho uma área específica ainda, mas estou cursando arquitetura, então talvez algo relacionado, como logística ou lojas de construção”, contou.
Carlos participou de três entrevistas durante o evento e aprovou a iniciativa. “Achei maravilhoso. A organização é ótima, são boas empresas. Vale muito a pena, principalmente porque é acessível e perto do terminal”, disse, confiante na possibilidade de contratação.
O feirão também foi estratégico para as empresas. Kátia Soares e Júlio Neto Representantes da Balducco, que deve inaugurar uma loja na região do km 39 da Rodovia Raposo Tavares, aproveitaram a ação para recrutar novos colaboradores. A previsão é de que a unidade seja aberta em maio.
A empresa busca preencher sete vagas, distribuídas entre funções como auxiliar geral, auxiliar de limpeza, operadora de caixa, fiscal de caixa e conferente. Segundo os recrutadores, o evento facilita o processo de seleção.
“A iniciativa ajuda muito os dois lados. Para quem procura emprego e para a empresa, que consegue agilizar a contratação e encontrar profissionais com o perfil que precisa”, destacaram. A expectativa é de que parte das vagas seja preenchida ainda a partir das entrevistas realizadas no feirão.
Entre os candidatos, a jovem Dulce Maria, de 18 anos, também buscava o primeiro emprego e saiu otimista. “Aqui a gente tem contato direto com as empresas, o que aumenta muito a expectativa. Antes eu mandava currículo pela internet e não tinha certeza se chegava. Agora estou mais confiante”, afirmou.
Para o secretário de Trabalho e Renda, Michel Alves, o saldo do evento foi positivo, tanto pela adesão do público quanto pelo número de empresas participantes e oportunidades oferecidas. A proposta, segundo ele, é continuar promovendo ações que aproximem empregadores e trabalhadores, facilitando o acesso ao mercado de trabalho na cidade que vem se destacando no ranking entre que mais empregam no Estado de São Paulo.
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